各二级单位：
为进一步加强我校教师队伍建设，培养具有可持续性发展和自主发展能力的新型教师，打造一支具有终身学习和教育创新能力的教师发展队伍，学校拟组建教师教学发展团队，现根据《贵州中医药大学教师教学发展团队建设方案》工作要求，招募贵州中医药大学首批教师教学发展团队成员，具体工作通知如下：
一、招募对象
本次招募包括：团队骨干教师和团队成员。每个团队招募骨干教师2-3人（其中校级教学名师申报不占用名额），团队成员3-5人。
二、个人职责
1、团队骨干教师职责
积极关注高等教育教学前沿发展态势，明晰自身职业发展定位，主动参与各项学习培训及教学实践，不断强化理论，注重实践，锤炼本领，在团队中起到承上启下作用，推进整体教学能力提升。
2、团队成员职责
学习教育教学先进理念，积极参与各项学习培训及教学实践，不断夯实教学基础，提升教学技能，拔高课堂教学质量，并带动周边教师成长进步。
三、申报条件
团队所有成员必须具备优良师德师风、充沛教学热情，长期在教学一线工作，承担至少1门专业核心课程或必修课程教学且效果良好，潜心教书育人，思想政治素质高，治学严谨，作风正派。本批次招募不限制年龄。
1、团队骨干申报条件
校级教学名师（不占用团队名额可直接录取）、第一批被选入中青年骨干教师库的教师。
2、团队成员申报条件
（1）具有一定的教育教学素养，教学基本功较为扎实，积极参加教学研究和改革实践，受到学生普遍认可；
（2）关注自身成长，勤于思考、善于学习，具有较强的沟通能力和合作意识，工作有激情。
四、申报方式
申请人根据《贵州中医药大学首批教师教学发展团队重点研究及实践方向汇总表》（附件1）和各团队带头人信息表（附件2），可跨学科、跨专业、跨部门，按照意愿排序选择3个团队，并填写《贵州中医药大学首批教师教学发展团队骨干申请表》（附件3）、《贵州中医药大学首批教师教学发展团队成员申请表》（附件4）和《贵州中医药大学首批教师教学发展团队研究及实践团队选择意向表》（附件5）纸质版于11月17日16：00前交至行政楼306党委教师工作部（处）师资料，word电子版发送rocmsw@163.com。
五、工作要求
根据《贵州中医药大学教师教学发展团队建设方案》工作流程，成员将根据团队建设和负责人公布信息进行报名至党委教师工作部（处），全部信息汇总后，由团队负责人进行遴选并最终确定组建团队，团队组建原则和管理考核等详见《贵州中医药大学教师教学发展团队建设方案》（附件6）。
联系人：张爽
联系电话：0851-88121801
办公邮箱：rocmsw@163.com
党委教师工作部（处）
2023年11月13日
