2015年9月7日下午，学校在花溪校区行政一楼多功能报告厅召开了新进教职工座谈会，会上，杨柱院长向获30年教龄荣誉的老教师颁发了荣誉证书，并向每一名新入职的教职工授了校徽。获30年教龄荣誉证书的曾宪灵老师发表了热情洋溢的讲话，她结合自身的工作经历谈了从教30年的人生感悟和对贵阳中医学院的深厚感情，希望新进教职工努力工作，上好每一堂课。郭斌同志代表新入职的教师作了很好的发言，他感谢贵阳中医学院为新进教师搭建了可以施展才华的平台，并表示要在贵阳中医学院这个大家庭里积极工作，再创辉煌！

杨柱院长发言寄语新员工，他说，今天的思考决定了大家的未来，要实现理想，必须要实干，希望大家在工作中要善于模仿和向老同志学习，按规则办事；面对困难要勇于担当；在顺境时要好好经营自己的事业，有目标，靶点要清晰，要有所为有所不为；在工作中要善于团结同事，培养良好的团队精神，特别要学会尊重对手；要把握好机遇，因为机会永远是留给有准备的人，工作中不浮躁，在机遇来临时才能脱颖而出。座谈会结束前，杨院长满怀深情地希望新员工们努力工作，做好人生规划，将来能成为建设贵阳中医学院的栋梁之才。

座谈会由崔瑾副院长主持，她向新员工们介绍大学所担当的“人才培养，科学研究，服务社会，文化传承”的主要责任，强调了科研工作的重要性，还特别对高层次才提出了科研要求。

2015年新入职的64名教职工及所在部门负责人和相关职能部门负责人共 100余人参加了座谈会。

座谈会后，人事处张军处长对新入职的管理人员进行了管理规范培训，冯泳教授和云雪林教授分别对新入职的专业技术人员进行了学术道德规范和教学规范培训。

2015年9月9日