各学院（部）：

为深入实施《贵州省推进教育现代化建设特色教育强省实施纲要(2018-2027年)》及《贵州省整体提升教育水平攻坚行动计划(2021-2030年)》等相关文件要求，加强我校教学人才队伍建设、提升教师教学专业化水平，建设一支师德修养高、业务素质精、教学技能全面、具有优秀教育科研能力、适应新时期教育教学改革和中医药行业发展需要的名师储备队伍，学校拟开展贵州中医药大学第一批中青年骨干教师遴选工作。具体工作通知如下：

一、遴选名额

本批次共遴选30名中青年骨干教师，分配名额见附件1。

二、遴选范围

教学一线在职在岗的专任教师（校级及以上教学名师不纳入遴选范围）。

三、遴选条件

1.思想政治素质好，具有良好的教师职业道德，为人师表，师德高尚，立德树人有良好成效、治学严谨，作风正派，具有团队意识、奉献精神和一定组织管理能力。

2.教育教学热情高、素养优，承担至少1门专业核心课程，积极参加教学研究改革，能熟练运用现代教学方法手段，教学效果好，有一定的教学积淀。

3.具有中级及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁。

四、申报方式

申报人填写《贵州中医药大学中青年骨干教师候选人推荐表》（附件2）交至所在学院（部门），各学院将拟推荐候选人材料和汇总表（附件3）纸质版由负责人审核签字后加盖公章，于10月20日16：00前交至行政楼306教师工作处师资科，电子版发送至rocmsw@163.com。

五、工作要求

中青年骨干教师培养周期一般为3年，该项工作是做好我校人才梯队培养，健全我校教师成长机制，加速培养造就一批中青年优秀教师，带动全校人才队伍整体水平提升的重要措施。各学院要切实高度重视、加强领导，根据《贵州中医药大学专业技术人员校本培训管理办法（试行）》（附件4）相关工作要求，做好本批次中青年骨干教师遴选推荐及后续培养工作。

联系人：张爽

联系电话：0851-88121801

办公邮箱：rocmsw@163.com

党委教师工作部（教师工作处）

2023年10月16日